ENTWICKLUNG · KARRIERE

Mid-/Senior Laravel Developer (m/w/d)

Wir bauen ein KI-SEO-Tool, das SEO-Teams 50 % effizienter macht. Du baust die Kernfunktionen in Laravel, von der API bis zur UI, und arbeitest dabei eng mit dem Gründer zusammen. 100 % remote, asynchron, ohne Mikromanagement.

  • 100% Remote
  • Vollzeit
  • 2.000–3.000 €/Monat

Das machst du

  • Kernfeatures in Laravel bauen, ausliefern und testen
  • 1:1 mit dem Gründer an Produkt und Architektur arbeiten
  • APIs, UIs, WebSockets und Full-Stack-Funktionalität entwickeln
  • Deine Arbeit eigenverantwortlich von Anfang bis Ende verantworten

Das bringst du mit

  • Laravel und das gesamte Laravel-Ökosystem
  • PHP
  • Inertia.js
  • React
  • Tailwind CSS
  • HTML/CSS
  • Git

Schön zu haben

  • Livewire und Alpine.js
  • Vue
  • Erfahrung mit KI-Tools
  • Hintergrund in Marketing oder Ad-Tech

Vielleicht nicht dein Match, wenn du …

  • enge Führung oder Konzernstrukturen brauchst
  • Unklarheit und viele Rollen lieber meidest
  • erwartest, dass am ersten Tag alles fertig poliert ist
  • eine Agentur, ein Studio oder ein Dev-Shop bist

Wir suchen eine herausragende Einzelperson, kein Team.

Warum Trustfactory

Mehr als nur ein Job.

Ambitioniertes Team, echte Mission

Du arbeitest mit Menschen, die Exzellenz dem Mittelmaß vorziehen, an einer gemeinsamen Mission.

Praxiswissen vom Marktführer

Wir sind Vorreiter im SEO. Bei uns lernst du, was es heißt, ganz vorne mit dabei zu sein.

Verantwortung ab Tag 1

Echte Projekte und echte Entscheidungen, statt jahrelang auf die erste Chance zu warten.

Weiterbildung inklusive

Strukturiertes Onboarding und ein Weiterbildungsbudget, weil deine Entwicklung uns wichtig ist.

Globales Team und Events

Ein wissbegieriges, lebensfrohes Team und regelmäßige Reisen zu gemeinsamen Events.

Office in Mannheim, flexibel

Ein einzigartiges Office in Mannheim, Home-Office-Tage und Raum für deine eigenen Projekte.

Bewerben

Bewirb dich als Laravel Developer.

Zwei Minuten, kein langes Anschreiben nötig. Wir lesen jede Bewerbung selbst und melden uns bei jedem zurück. Mehr zum Bewerbungsprozess.

Schick uns eine kurze Intro (warum diese Rolle?), GitHub/Portfolio oder echte Code-Beispiele und deinen CV oder LinkedIn. Ein poliertes Anschreiben brauchst du nicht.

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